Archiv der Kategorie: ohne Kategorie

LWIPCGN #114 – Motiviert agil – damit der Kicker auch wirklich kickt. Sogar remote!

Wenn der Tischkicker erst einmal ein paar Wochen da ist, flaut der Motivationsschub, den er ausgelöst hat, langsam ab. In den meisten Unternehmen. Doch es gibt ein paar, da ist die Motivation immer hoch. Sogar ohne Tischkicker. Woran liegt das? … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #113 – Risiko-Management in Kanban und Enterprise Services Planning (ESP)

Enterprise Services Planning (ESP) ist ein Ansatz, Veränderung die man durch die Kanban Methode erreicht, auch für die gesamte Organisation zu nutzen, also über das Management einzelner Services hinaus. Welche neuen Möglichkeiten ergeben sich, wenn man klar definierte Services, stabile … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #112 – Kultur treibt Fitness. Leadership treibt Kultur. Agilität beginnt im Kopf.

Auf unserem Treffen im Januar 2021 hat Mike Leber aus Wien uns das Thema „Kultur treibt Fitness. Leadership treibt Kultur. Agilität beginnt im Kopf.“ vorgestellt. Das Kanban Maturity Model (KMM) kann ein Pfad zur adaptiven, resilienten Organisation sein. Wesentliche Eckpfeiler … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #111 Kanban im Handwerk – coole Boards, cooler Flow

Am 9. Dezember hat uns Roman Müller aus Stuttgart von seinen Erfahrungen mit Kanban im Handwerk erzählt. Wer kennt es nicht? Wir lernen Kontexte und Menschen kennen und denken: Kanban könnte Dir helfen! Wie es dann weiter gehen kann, ist … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #110 Die agile Keule überleben

Auf unserem Treffen im November 2020 hat Michael Mahlberg uns das Thema „Die agile Keule überleben – erfolgreiche Organisationen in der postagilen Zeit“ vorgestellt. Als das ‚Manifest für agile Softwareentwicklung‘ 2001 geschrieben wurde, war es ein Zeitzeuge für eine Aufbruchsstimmung … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #109 Links und rechts der Prinzipien und Praktiken von Kanban

Das Thema im Oktober war „Links und rechts der Prinzipien und Praktiken von Kanban“ und wurde uns von Thomas Epping vorgestellt. Wir warfen an diesem Abend einen Blick auf einige Themen, die nicht zu den Prinzipien und Praktiken von Kanban … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #108 Wie Du die wichtigste Frage Deines Kunden beantwortest

Alexander Hardt hat mit uns gemeinsam das Thema ‚Metriken und Charts‘ konkretisiert. Dazu haben wir uns als Basis Little´s Law und die Flow Metriken angeschaut und dann gemeinsam die zugehörigen Charts und Vorhersagemöglichkeiten erarbeitet. Abschließend schauten wir teamweise in welchen … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #107 TWiG als Online-Simulation

Diesmal hat uns  Alexander Hardt die Onlineversion von TWiG (The WiP Game) vorgestellt. TWiG ist laut Klaus Leopold, dem Erfinder des Spiels, von der Einfachheit von Featureban und dem Event-basierten Spielwitz von getKanban inspiriert. Im Unterschied zu aufwendigeren Simulationen setzt … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #106 KMM – das Kanban Maturity Model in der Praxis

Seit wir uns uns das Kanban Maturity Model (KMM) zuletzt angeschaut haben sind zwei Jahre vergangen. Zwischenzeitlich hat es manche Aktualisierung erfahren und wurde und wird in der Praxis eingesetzt. Mark Geschke hat sich mit dem Thema KMM in einem … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen

LWIPCGN #105 Online-Flow-Simulation

Flow-Simulationen gelten als gute Möglichkeit, Kanban zu erlernen und zu verstehen. Aber was macht man, wenn nicht alle Teilnehmer einer Simulation vor Ort sein können?Um eine Antwort darauf zu suchen, haben wir diesesmal Featureban in der Online-Version der zypriotischen Firma … Weiterlesen

Veröffentlicht unter ohne Kategorie | Kommentar hinterlassen