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Aktuelle Beiträge
- #99 – Kanban lernen – Was sind denn nun die „Basics“?
- #98 – Das 2. Veränderungsprinzip von Kanban – geht es auch ohne?
- #97 – Kanban durch Simulationen und Spiele kennen lernen
- #96 – Feedback in der Kanban-Welt mit Fit for Purpose und den Kadenzen
- #95 – Veränderungen lenken – selbst im Gleichgewicht bleiben
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@LimitWIPCologne
- RT @MMahlberg: Ganz, ganz großen Dank auch an @mbohlende , der die ersten Jahre die treibende kraft hinter der #LWIPGN war und Website, Mai… 1 day ago
- RT @agiledivider: Zum 100. Geburtstag findet die Übergabe des organisatorischen Staffelstabs der @LimitWIPCologne statt. Danke @MMahlberg f… 1 day ago
- RT @MMahlberg: @agiledivider @LimitWIPCologne Thanks You! 1 day ago
- Was lernt man eigentlich, wenn man Kanban lernt? @TMechenich teilt seine Erfahrungen – vielen Dank von der #LWIPCGN https://t.co/b2QPxck19v 4 weeks ago
- Nächsten Mittwoch, am 13.11. bei der #LWIPCGN 99: Kanban lernen – was sind denn nun die Basics. Unter… twitter.com/i/web/status/1… 1 month ago
- @mbohlende 🙂 Das heißt, Du kommst und Diskutierst mit? Wäre toll! 2 months ago
- Kann man Kanban ohne die Einigung zu evolutionärer Verbesserung nutzen? Das ist das Thema beim nächsten Treffen der… twitter.com/i/web/status/1… 2 months ago
- @surfguard Wow, was für ein schönes Feedback – schön, dass wir ein wenig dazu beitragen konnten. 🙂 4 months ago
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#LWIPCGN74: Portfoliokanban @ REWE Digital
Das große Finale! Wir haben in den letzten Jahren verschiedene Aspekte zu Portfolio Kanban diskutiert und vor zwei Monaten hat Sebastian uns die Multiteam – Boards bei der REWE Digital näher gebracht. Zum Abschluss dieser Reihe hat uns am 11.10 … Weiterlesen
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